KOH(コウ)

福岡在住・30代・地方中堅メーカー勤務の現役会社員。
2度の転職経験を軸に、地方×中堅層のリアルな転職論を発信しています。

このサイトについて

こんにちは、KOHです。30代男性、福岡在住。地方のメーカー系中小企業に勤める現役の会社員です。

新卒で入った会社を数年で辞め、その後2度の転職を経験しました。転職エージェント、求人サイト、知人紹介 ― ひと通りのルートを実際に使っています。年収が上がった転職もあれば、下がった転職もあります。「東京の大企業で年収800万から1,200万へ」といった転職メディア定番のサクセスストーリーとは縁遠い、ごく普通の地方会社員のリアルな転職体験を軸に、このサイトを書いています。

本業ではWeb制作、システム設計、デジタルマーケティング、最近はAIを活用した業務自動化に取り組んでいます。地方の中小企業勤務という、一見ハンデに見える環境を、デジタルスキルでどうキャリアの武器に変えていけるか ― 自分自身の試行錯誤も含めて発信していくつもりです。

このサイトは、「福岡・九州、地方、中小企業、30代、年収400〜600万ゾーン」にいる人が、無理なく次の一歩を踏み出すための情報を集めた場所です。東京目線・大企業目線の転職メディアが取りこぼしている層に、本当に役に立つ情報を届けたいと思っています。

転職経験

  • 1社目→2社目:業界変更あり/年収微減/エージェント経由
  • 2社目→3社目(現職):同業界内移動/年収アップ/求人サイト経由

2度の転職で学んだこと:

  1. 地方では「業界選び」が「会社選び」より優先される
  2. エージェントの「年収アップ」訴求は鵜呑みにしない
  3. 転職活動と並行して、本業内でのスキル積み上げを止めないこと

このサイトで書くこと/書かないこと

書くこと

  • 福岡・九州で30代が現実的に取れる転職の選択肢
  • 地方の中小企業で働きながらキャリアを積む方法
  • 年収400〜600万ゾーンからの脱出戦略
  • デジタルスキル(Web/AI)を武器にする実践論
  • 私自身が実際に使った転職サービスの正直な話

書かないこと

  • 年収1,000万円超のハイクラス転職(私自身に経験がないため)
  • 外資系・コンサル・投資銀行などの転職(同上)
  • 新卒就活の話(専門外のため)
  • 東京一極集中目線の転職論
  • 体験していない転職エージェントの「使ってみた」風レビュー

使った転職サービス

当サイトで紹介する転職サービスは、原則として私自身が実際に登録・面談・利用したものに限定しています。未体験のサービスは「未体験」と明示します。

連絡先

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